رایطه مدیر با کارکنان  

تلاش کنید تا به مدیری تبدیل شوید که زمان خود را صرف موفقیت دیگران می کند و درک می کند که چگونه می توان استعدادهای کارمندان را با وظایف آنها تطبیق داد. (راد واگنر)

مدیریتی که هدف آن دستیابی به محبوبیت در بین کارکنان است، نتیجه اسفناکی در پی خواهد داشت. (دیک کاستلو)

کارمند های شما کاری که از آنها انتظار دارید را انجام نمیدهند، آنها کاری را انجام میدهند که میدانند شما بازرسی خواهید کرد. (لویس گرستنر)

آنقدر کارکنان را بخوبی آموزش دهید که آنها بتوانند سازمان را ترک کنند وآنقدر با آنها بخوبی رفتار کنیدکه آنها مایل به اینکار نباشند. (ریچارد برانسون)