ویژه نامه هوش اخلاقی و سواد مالی
هدیه تیم متفکران نوین مالی با رویکرد موفقیت مالی و شغلی
بزرگترین عمل غیر اخلاقی این است که انسان شغلی را که از انجام آن ناتوان است بر عهده گیرد.
ناپلئون بناپارت
از امیرمؤمنان علی(ع) نقل است که فرمود: «الحلم تمام العقل». تمامیت خردورزی در بردباری است. در این کلام موجز چنانچه خرد را نماد «هوش» و فرهیختگی و بردباری را نشانه ای از اخلاق و فرزانگی در نظر بگیریم مفهوم «هوش اخلاقی» در وسیع ترین و عمیق ترین مفهوم خود نمایان میگردد. هوش اخلاقی به توانایی تشخیص درست از نادرست است. یعنی به کمک هوش اخلاقی می توانید اعتقادات محکم و راسخی داشته و توانایی عمل کردن به آنها را دارا باشید. هوش اخلاقی تنها راه درست زندگی نیست، بلکه برای تجارت نیز مفید است. بسیاری از رفتارها و تصمیم های کارکنان و مدیران در سازمان های امروزی، تحت تأثیر ارزش های اخلاقی آن هاست. از این رو توجه به اصول اخلاقی برای سازمان ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است. اخلاق کار می تواند از راه تنظیم بهتر روابط ،کاهش اختلاف وتعارض و افزایش جو تفاهم و همکاری ونیز کاهش هزینه های ناشی از کنترل ، عملکرد را زیر تاثیر قرار دهد. به علاوه هوش اخلاقی موجب افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان شده، به بهبود کارایی فردی وگروهی می انجامد. رعایت اخلاقیات در برخورد با ذی نفعان داخلی و بیرونی، باعث افزایش مشروعیت اقدامات سازمان و استفاده از مزایای ناشی از افزایش چندگانگی شده، سر انجام موجب بهبود سودآوری و مزیت رقابتی می شود. از این رو لازم است مدیران در جهت ارتقای اخلاقی سازمان گام هایی را بردارند. هوش اخلاقی کاملا قابل یادگیری و آموختنی است و می توان آن را پرورش داد. این نوع هوش ارثی نبوده و از طریق آموزش و تربیت به افراد منتقل می شود. بهترین زمان آموزش هوش اخلاقی از نوزادی تا پایان نوجوانی هر فردی می باشد. با تقویت هوش اخلاقی می توان افراد را در مسیری درست قرار داد تا بتوانند به درستی فکر و عمل کنند.
باید تا میتوانیم بکوشیم نخستین داستانهایی که برای کودکانمان گفته میشود، مشوق نیکویی اخلاق باشد.«افلاطون»
یکی از شاخههای کاربردی «سواد مالی» آشنایی با شیوههای مختلف کسب درآمد با توجه به ماهیت کار و نگرش صاحبان مشاغل است...
انفاق کردن در راه خدا و رفع حاجت نیازمندان آثار و برکاتِ فردی و اجتماعی متعددی در بر دارد...
مدیریت مشکلات مالی نیاز به برنامه ریزی قبلی دارد. مسلما که هیچکدام از ما نمیتوانیم این قبیل مشکلات را از قبل پیش بینی کنیم...
امروزه کودکان از لحاظ اقتصادی بسیار پرتوقع شده اند، همین امر باعث خراب شدن آینده مالی آنها می شود...
مطالعات نشان میدهد که عظیمترین مخرب محیطزیست و زمین، فعالیتهای صنعتی و عمرانی بشر میباشند. .
امروزه، سازمان ها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند...
هوش اخلاقی برای همه انسان ها حیاتی و سرنوشت ساز است، زیرا سایر انواع هوش در انسان را تحت تاثیر قرار داده و آنها را به انجام کارهای ارزشمند هدایت می کند.
.
اوراق مشارکت، بازدهی تضمین شده دارند و ریسکی را متوجه سرمایهگذار نمیکنند، اما بازده مورد انتظار آنها هم در مقایسه با سایر انواع اوراق بهادار، کمتـر است.
Clothing
مطالعه بیشتر »»
Remove
کنترل و نظارت- یکی از اجزای اصلی مدیریت
آبشار بیشه
گام اول: ثبت نام در آزمون آزمایشی
گنجینه خبر، هوادار شما در بازار است
در این محل نبض بازار را بگیرید
مسیر بازار را از بالا ببینید
با جستجویار مالی و شغلی، مشاور آنلاین حسابداری، مالی و سرمایه گذاری خود را به همراه داشته باشید.
با دانشنامه سواد مالی، در جهت ارتقای سواد مالی و مدیریت هزینه ها گام بردارید.
لحظه نگر حسابداری، مالی و سرمایه گذاری
پورتال تیم متفکران نوین مالی
مرکز آموزش الکترونیک
اشتراک دانش و مهارت مالی حسابداری
توسعه نگر دانش و مهارت مالی حسابداری
آتیه نگر دانش و سواد مالی مدیران
بهینه نگر دانش و سواد مالی خانواده
شرکت دانش پژوهان مالی فرانگر
مرکز الکترونیک مشاوره مالی حسابداری
قرآن پژوهی مالی حسابداری
توسعه توانمندی و فرصتهای شغلی مالی
انتخاب برتر خدمات مالی حسابداری
تیم متفکران نوین مالی با سرپرستی دکتر تفتیان در مسیر موفقیت مالی و حسابداری، در ارتقای سطح دانش و مهارت مالی و حسابداری در سطوح مختلف جامعه سهیم است. این تیم مجازی، در راستای ایجاد محیطی پویا و شاداب با محوریت دانش و یادگیری که مشوق و تسهیل گر فرآیند رشد و بالندگی افراد باشد، گام بر میدارد. همه افراد این تیم همگام با یکدیگر در فرآیندهای آموزشی
آموزشی ساده و منسجم، مفاهیم مالی و حسابداری را عمیق و کاربردی یاد میگیرند و یاد میدهند.
در تیم مشارکت کنید و دوستان خود را دعوت کنید.