آفتاب به گیاهی حرارت می دهد که سر از خاک بیرون آورده باشد.

"کتاب شانه های غول، مسعود لعلی"

با توجه به بخشی از کتاب "پدر پولدار، پدر نادار"، پدر با نگرش فقیر به شما توصیه میکند: به مدرسه بروید، خوب درس بخوانید تا بتوانید یک شغل پر درآمد داشته باشید. سختکوش باشید، ولخرجی نکنید، پس انداز کنید تا باز نشستگی راحتی داشته باشید ... اما پدر ثروتمند به شما میگوید: شما با استفاده از این راه پولدار نخواهید شد؛ زیرا هیچ کسی تا به حال از این راه ثروتمند نشده است! او میگوید: چرا باید چیزی را پس انداز کرد که هر روز از ارزش آن کاسته میشود؟ بله، شما اگر امروز پنج میلیون تومان داشته باشید میتوانید یک ماشین معمولی بخرید... اما آیا ده سال دیگر هم ارزش ریالی ماشین همین مقدار است؟ پدر پولدار و پدر بی پول نسبت به نوع نگرشی که دارند شما را تشویق میکنند تا کارتان را انتخاب کنید. انتخاب نوع کسب و کار از طرف شما درآمدتان را مشخص میکند. اگر کمی توجه کنید در می یابید که:

 نوع نگرش  =  نحوه انجام کسب و کار  =   میزان در آمد  =  میزان رفاه در زندگی

رابرت کیوساکی می گوید: اگر ارزش ها، نگرش ها و الگوهای زندگی خود را تغییر دهید، قطعا راه موفقیت را به روی خود گشوده اید. در همین راستا نگرش های شغلی هم از اهمیت بالایی برخوردار هستند؛ زیرا مستقیم یا غیر مستقیم بر روی رفتار کاری تأثیر دارند. در محیط کار، همانند زندگی خصوصی، آن چه که شما را از دیگران متمایز می سازد، نگرش شماست. ایجاد و حفظ روابط سالم و دوستانه بین همکاران و مدیران، کلید موفقیت و پیشرفت در هر سازمانی است.
از طرفی دیگر مطالعه  و شناخت ارزش‌های سازمان از اهمیت بسیاری برخوردار است‌؛ زیرا نگرش‌ها‌، ادراکات و احساسات کارکنان از ارزش‌های آنان تأثیر می‌پذیرد. چنانچه ارزش‌های فرد در راستای سیاست‌های سازمان باشد، فرد نگرش‌های مثبتی داشته رفتارهای مثبتی نشان می‌دهد.

برداشت سنتی از کسب و کار،ارزان خریدن و گران فروختن است ولی در نگرش جدید، کسب و کار یعنی سازمانی که ارزش افزوده می‌آفریند و ثروت پدید می آورد. ( دراکر )