مترجم: سیدمحمد اعرابی، علی پارساییان

ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی 

تاریخ نشر: 1393 

تعداد صفحه: 464 

شابک: 964-6269-27-3 

قطع کتاب: وزیری

توضیحات: کتاب مدیریت رفتار سازمانی نوشته استیون رابینز و جاج، به نوعی به یک استاندارد در آموزش رفتار سازمانی تبدیل شده و کتابهای دیگر هم، حتی با وجود محتوای متفاوت، عموماً می‌کوشند ساختار این کتاب را تقلید کنند.

فهرست:

بخش اول – فرد

تنوع در سازمان‌ها

نگرش‌ها و رضایت شغلی

هیجانات و خُلق

شخصیت و ارزش‌ها

ادراک و تصمیم گیری

مفاهیم و کاربردهای انگیزش

بخش دوم – گروه

مبانی رفتار گروهی

درک تیم‌های کاری

ارتباطات و مهارتهای ارتباطی

رهبری در تیم و سازمان

قدرت و سیاست

مدیریت تعارض و مذاکره

مبانی ساختار سازمانی

بخش سوم – سیستم سازمانی

فرهنگ سازمانی

خط مشی‌ها و راهکارهای مدیریت منابع انسانی

تحول سازمانی و مدیریت استرس